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本公司、客户与当地社区的共存共荣
提供值得客户信赖的产品和服务
加速实现2050年碳中和
将员工的身心安全置于首位的文化
我们认识到，保护客户及本公司相关的所有信息资产免受事故、灾害、犯罪等威胁是一项重要的经营课题，并将致力于实现这一目标。我们将努力维持产品与服务的供应，并确保质量和产品安全。
本公司将合规视为经营的首要任务。我们将遵守法律法规视为理所当然的责任，并致力于确保经营的合法性，维护和加强企业伦理。
我们将关注员工和客户的身心健康与安全，在遵守开展业务活动所在国家及地区法律法规的同时，致力于营造一个工作环境舒适、沟通顺畅且公正的工作场所。
我们将遵守国内外竞争法，在追求经济合理性的同时，基于正确的商业道德开展业务活动，并以公平、透明、自由的竞争为基本原则。
我们将推进环保型业务活动视为一项社会责任，在致力于实现社会与自然和谐共生的同时，努力持续改进环境管理体系。
我们将开展有助于实现可持续社会的活动，营造重视为当地社会做贡献的企业文化。
我们尊重所有人的基本人权和多样性，绝不因种族、国籍、民族、性别、性取向、性别认同、是否残疾、年龄、信仰、宗教、社会身份等原因而进行歧视或骚扰。
本公司已获得并维持ISO9001（2015）认证（注册证书：PDF 1.9MB）
田边株式会社（以下简称“本公司”）为保护客户及本公司相关的所有信息资产免受事故、灾害、犯罪等威胁，并以回报客户及社会的信任，将根据以下方针在全公司范围内致力于信息安全工作。
本公司将在管理层主导下，有组织且持续地致力于改进和提升信息安全。
本公司为维护和改善信息安全，设立了专门机构，并将信息安全措施作为公司内部的正式规章制度予以确立。
本公司员工将掌握信息安全所需的知识和技术，切实落实信息安全工作。
本公司在遵守与信息安全相关的法律法规、规章制度及合同义务的同时，也将不负客户的期望。
若发生涉及信息安全的相关法律法规违规、合同违约及事故，本公司将采取适当措施予以处理，并致力于防止此类事件再次发生。
田边株式会社与IPA（独立行政法人 信息处理推进机构）
宣布获得SECURITY ACTION两星评级
本公司将顺应国际形势和时代变化，在提供高附加值生产设备的同时，通过数字化转型（DX）强化负责其开发、制造和维护的体制。以新设立的“DX企划推进室”为核心，在公司内部引入数字技术，构建客户提案、制造测试以及开发与制造体制，持续满足客户的需求。
根据第76期新中期经营计划（IT-25），本公司已制定了数字化转型（DX）战略（2022年11月董事会审议事项）。
关于本公司的数字化转型（DX）战略（2025年7月更新）
我们正在参与“以绿色连接未来创造会议（Midori Mirai Meeting Itoigawa，通称：3M）”，该会议旨在利用丰富的森林资源和当地产业特色，通过创造新价值，构建促进地区经济循环的机制。
3M官网作为“田边株式会社杯”的赞助商，我们参与了糸鱼川市棒球联盟的活动。
关于田边株式会社软式棒球部联系我们
向享誉全球的热技术专家田边
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