RECRUIT

채용 정보

RECRUIT

열과 미래에
새로운 온기를

타나베에는 창업 이래 일세기에 걸쳐 쌓아온 "열기술"이 있습니다. 이 열기술을 시대의 요구에 맞추어 다양한 형태에 응용, 활용해 왔습니다. 쓰레기를 감소시키는 방법, 한 자원을 어떻게 재사용하는 방법, 온실 가스를 어떻게 감소시키는가? 시대의 과제에 열기술로 도전하는 「열기술의 혁신자」, 그것이 타나베입니다.

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JOB AND SERVICE

직종·업무 내용

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RECRUIT-1

기술·설계(기계·전기)

고객의 "이렇게 말하는 기계를 원한다"에 대응하기 위해 구상 · 구조 · 실제 설계 · 시운전 조정을 실시하는 일입니다.

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RECRUIT-2

영업

고객의 "이런 말을 할 수 있습니까?"에 대응하는 것으로 시작됩니다. 기술과 함께 구상의 입안이나 견적 제출, 검수 등 수주·매출에 관한 업무와 애프터 서비스에 관한 업무 및 일부 개발 업무.

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RECRUIT-3

스탭・제조

①기획 관리부
수주나 매출의 관리, 코스트의 기획 입안이나 공사 수행을 위한 사내의 코디네이터 역입니다. 견적 단계부터 검수까지 모든 섹션과 연결되어 이익 창출에 공헌하는 부문.

②조달부
자재나 구매라고 부르는 기업도 있습니다. 공급원은 파트너라고 하는 스탠스로 “매입·발주”를 하고 있습니다.

③생산관리
생산 공정, 공사 공정 등의 입안이나 관리, 시행 요령·순서의 입안이나 관리, 그 외의 만들기에 직결한 관리를 실시하는 업무입니다.

④제조부문
제캔·용접 공정으로부터, 기계 가공 공정, 조립·마무리 공정의 각 공정으로 나누어, 제조를 전문적으로 실시하고 있습니다. 도면·지시서를 읽고 제조를 실시합니다. 흐름 작업 반복 작업은 기본적으로 없고 신선한 맛도 느껴집니다. 설치 공사의 담당이 되었을 때는, 공사 감독으로서 기계의 설치 공사의 관리 감독·안전 관리등을 실시하는 일도 있습니다. 또, 주로 호쿠리쿠 지구를 중심으로 생산 설비의 보수·유지 보수를 실시하는 업무나, 동합금의 모래형 주조를 실시하는 일도 하고 있습니다.

JOB DISCRIPTION

채용 정보

모집직종・인원수
  • 기술계 직종
    기계 설계/2명 정도 시스템·전기 설계/1명 정도
  • 제조계 직종
    제캔・기계 조립공/3명 정도
  • 영업・사무직/약간명
자격
  • 기술계 직종/대학·대학원 졸업 자격을 가지고 계신 분
  • 제조계 직종/고등학교 이상의 졸업 자격을 가지고 계신 분
  • 영업·사무직/대학·대학원 졸업 자격을 가지고 계신 분
    기졸, 제 2 신졸도 환영합니다
급여

2026년 3월 졸업

  • 대학원 졸업:【기본급】월급 230,000엔
  • 대학졸 :【기본급】월급 220,000엔
  • 단대・전문학교졸:【기본급】월급 195,000엔
※고졸 구인은 헬로 워크의 구인표를 확인해 주세요
※기졸의 경우는 상기 급여가 최저액이 되어, 연령이나 경험 등으로 변동합니다
다양한 수당
  • 통근 교통비 지급
  • 잔업 수당(전액 지급)
  • 출장 수당
  • 지역 수당
  • 가족 수당
승급·상여
  • 승급:연 1회(4월)
  • 상여: 연 2회(7월·12월)
근무지
  • 본사·오노 공장/니가타현 이토우가와시 오오자 오노 978
  • 테라마치 공장/니가타현 이토우가와시 테라마치 잇쵸메 9-20
  • 도쿄 본부/도쿄도 주오구 니혼바시 고바미초 16-1 타나베빌
※직종에 따라서는 전거를 수반하는 전근의 가능성이 있습니다 고용 계약시에 응상담
근무시간
  • 본사・오노 공장・데라마치 공장/8:30~17:30
  • 도쿄 본부/9:00~18:00
  • ※휴식시간/12:00~13:00
휴일 휴가
  • 연간 휴일: 128일
  • 유급 휴가:10일(1시간 단위로의 취득 가능)※근속 연수에 의해 부여 일수 증가
  • 완전 주휴 2일제(토일), 공휴일(회사 캘린더에 따름)
  • 휴가 제도: 하계 휴가, 연말 연시 휴가, 경조 휴가, 산전·산후 휴가, 아이의 간호 등 휴가(유급), 개호 휴가(유급)
복리후생
  • 사회보험 완비(건강보험, 후생연금, 고용보험, 노동재해보상보험(노재), 개호보험)
  • 임대 사택, 사원 기숙사 완비(조건에 따라 임대 보조 있음)
  • 퇴직금 제도(근속 3년 이상)
  • 정기건강진단(연 1회), 인간독
  • 리모트 워크 제도(직종·조건에 따름)
  • 유니폼 지급
교육 연수
  • 신인 연수
    입사 후 3개월간의 시용 기간(사원과 동대우)
채용실적교 아오야마 학원 대학, 아키타 대학, 오테몬 학원 대학, 오사카 경제 법과 대학, 가나가와 대학, 가나자와 학원 대학, 가나자와 공업 대학, 간토 학원 대학, 공학원 대학, 국학원 대학, 국사 칸 대학, 산업 기술 단기대학, 전수대학, 다마가와대학, 치바공업대학, 치바상과대학, 치바대학, 중앙대학, 중부대학, 쓰다학원대학, 테이쿄대학, 키리진 요코하마대학, 도카이대학, 도쿄전기대학, 도호쿠대학 , 도요 대학, 도야마 대학, 나가오카 기술 과학 대학, 니가타 공과 대학, 니가타 산업 대학, 니가타 대학, 일본 대학, 히로시마 대학, 후쿠이 공업 대학, 호쿠리쿠 학원 대학, 무코가와 여자 대학 대학원, 아카미 대학 , 메이지 대학, 메이세이 대학, 모노 쿠리 대학, 야마가타 대학, 야마나시 학원 대학, 요코하마 국립 대학, 와세다 대학, 하얼빈 이공 대학, 문화 여자 대학, 나가오카 고등 전문 학교, 조에쓰 테크노 스쿨
채용 단계 채용 내비 사이트 또는 당사 HP에서 엔트리

  • 1. 회사 설명회에 참가
  • 2. 서류 전형 이력서, 성적 증명서를 보내주십시오.
  • 3.전형 전면담(Web 개최 가능) 상호 이해를 깊게 하기 위해, 채용 면접으로 듣기 어려운 질문을 해 주실 수 있는 면담을 실시합니다.
  • 4.채용시험(니가타 본사에서 개최) 적성검사, 필기시험(수학), 임원면접을 하루에 실시합니다.
  • 5. 면접 후 1주일 전후로 합격 여부 결정·내정 통지

회사 설명회・채용 시험은 수시로 개최하고 있습니다.
자세한 것은 아래와 같은 내비 사이트로부터 폐사 채용 담당에, 메일 또는 전화로 문의해 주세요.

아래 URL은 타나베 HP로부터의 엔트리입니다.

엔트리는 여기
내 네비게이션 채용에 대한 자세한 내용은 My Navi 2026을 참조하십시오.
마이네비 2026
리크 네비 리쿠나비 2026의 게재 정보는 이쪽을 봐 주세요.
리크 네비 2026
모집직종・인원수
  • 기술계 직종
    기계설계/약간명
    시스템·전기 설계/약간명
  • 제조계 직종
    제캔 용접공/약간명
    기계 조립공/약간명
  • 영업직/약간명
자격
  • 기술계 직종/기계・전기 설계의 경험이 있는 분(2년 이상)
  • 제조계 직종/고등학교 이상의 졸업 자격을 가지고 계신 분
  • 영업직/영업직 경험이나 영어 회화 스킬이 있는 분(도쿄 근무)
    경험자 환영합니다
급여 【기본급】월급:200,000엔~300,000엔
※직종이나 연령, 경험, 자격 등으로 변동합니다
내정 후에 응상담
다양한 수당
  • 통근 교통비 지급
  • 잔업 수당(전액 지급)
  • 출장 수당
  • 지역 수당
  • 가족 수당
승급·상여
  • 승급:연 1회(4월)
  • 상여: 연 2회(7월·12월)
근무지
  • 본사·오노 공장/니가타현 이토우가와시 오오자 오노 978
  • 테라마치 공장/니가타현 이토우가와시 테라마치 잇쵸메 9-20
  • 도쿄 본부/도쿄도 주오구 니혼바시 고바미초 16-1 타나베빌
※직종에 따라서는 전거를 수반하는 전근의 가능성이 있습니다 고용 계약시에 응상담
근무시간
  • 본사・오노 공장・데라마치 공장/8:30~17:30
  • 도쿄 본부/9:00~18:00
  • ※휴식시간/12:00~13:00
휴일 휴가
  • 연간 휴일: 128일
  • 유급 휴가:10일(1시간 단위로의 취득 가능)※근속 연수에 의해 부여 일수 증가
  • 완전 주휴 2일제(토일), 공휴일(회사 캘린더에 따름)
  • 휴가 제도: 하계 휴가, 연말 연시 휴가, 경조 휴가, 산전·산후 휴가, 아이의 간호 등 휴가(유급), 개호 휴가(유급)
복리후생
  • 사회보험 완비(건강보험, 후생연금, 고용보험, 노동재해보상보험(노재), 개호보험)
  • 임대 사택, 사원 기숙사 완비(조건에 따라 임대 보조 있음)
  • 퇴직금 제도(근속 3년 이상)
  • 정기건강진단(연 1회), 인간독
  • 리모트 워크 제도(직종·조건에 따름)
  • 유니폼 지급
교육 연수
  • 신인 연수
    입사 후 1~3개월간의 시용 기간(사원과 동대우)
채용 단계 채용 내비 사이트 또는 당사 HP에서 엔트리

  • 1. 회사 설명회에 참가
  • 2. 서류 전형 : 이력서, 성적 증명서를 보내주십시오.
  • 3. 1차 면담:전형 직종에 대한 상호 이해를 깊게 하기 위해, 면담을 하겠습니다.
  • 4. 채용시험: 적성검사, 임원면접을 실시합니다.
  • 5. 면접 후 1주일 전후로 합격 여부 결정·내정 통지·조건 통지

회사 설명회・채용 시험은 수시로 개최하고 있습니다.
자세한 것은 각 구인 사이트의 구인 정보로부터, 폐사 채용 담당에 메일 또는 전화로 문의해 주세요.

아래 URL은 타나베 HP로부터의 엔트리입니다.

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https://en-gage.net/tanabe-co_saiyo/
VOICES

직원 인터뷰

직원
기술본부 기계 설계

기술을 살리는 일

2010년 입사/YS
36세
가나자와 공업 대학 공학부 기계 공학과

직원
기술 본부 환경 시스템 그룹 기계 설계

새로운 물건 만들기에 도전!

2017년 입사/HK
29세
중부대학 공학부 기계공학과

직원
오노 공장 생산 관리 팀 생산 관리

기술을 살리는 일

2018년 입사/MM
29세
호쿠리쿠 학원 대학 사회 학부

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