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채용 정보
# 직원 인터뷰
A.S 씨 2009년 입사／37세／간토가쿠인 대학 경제학부 경제학과
| 전형을 받은 주요 업계 | # 기계 # 기타 메이커・제조 관련 # 교육 |
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| 작업 스타일 | # 많은 사람들과 접촉하는 일 # 세계를 무대로 활약하는 일 # 팀워크를 활용하는 일 |
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| 현재 직업 |
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| 지금까지의 경험 |
2009년 4월-
(신입사원) 주식회사 타나베 영업직에 배치
【업무 내용·실적】
지역 기업으로의 귀향 취업을 목표로 해당 회사에 입사했다. 입사 후, 교육 기간(3개월)을 거친 뒤 도쿄 본부(영업)에 배속되어 다시 도쿄로 전근했다. 주요 업무는 모기업인 용융 관련 유지보수 사업의 영업 업무를 중심으로 수행한다. 2010년 3월-
(전보) 개발·기획 계열 영업 부서로 전보
【업무 내용·실적】
경기 동향과 타 부서의 업무 부담을 종합적으로 고려하여, 개발·기획 계열의 영업 부서로 발령받았다. 주로 과열수증기 활용 기술(신제품 개발) 분야의 사업 전개와 원자력 특설 프로젝트의 영업 업무를 담당한다. 그래서 당시 상사로부터 일상 업무 외에도 기술 기업으로서 필수적인 열역학 및 기계공학 등의 전문 지식을 교육받으며, 세일즈 엔지니어를 목표로 삼았다. 2016년 10월 -
(승격·승진) 계장으로 승진
【업무 내용·실적】
영업본부의 조직 개편에 따라 그룹 리더로 임명됨과 동시에 계장으로 승진했다. 히트 시스템 그룹에 소속되어 주로 과열수증기 활용 기술의 사업 구축 및 판매 확대에 주력했다. 2019년 10월 -
(승격·승진) 과장으로 승진
【업무 내용·실적】
같은 해에 과장으로 승진했다. 국내외로 사업을 확장하고, 전문 협회 활동(분과회 간사)을 통해 시야를 폭넓게 넓히며, 제조사 간 협력과 사용자 간 협력을 확립했다. |
과열수증기 이용 기술 분야의 영업 담당자로서, 제품 사양 및 시스템 제안을 수행하며, 일반적인 영업 업무뿐만 아니라 사내 사업 주도, 전시회 및 강연을 통한 타나베 제품의 판매 확대 활동을 펼치고 있다.
사용자의 대부분이 대기업임에도 불구하고, 젊은 시절부터 담당 업무를 맡게 되어 책임감 있게 일할 수 있다. 또한 업무를 통해 자신의 실력이 얼마나 향상되었는지 실감할 수 있다.
지역 기업이었던 점.
안정적인 사업 기반 구축. 설비 판매는 연중 기복이 심하기 때문에, 안정적인 수요와 판매를 확보할 수 있는 체계와 실적을 확보하는 것을 목표로 하고 있다.
일반적으로 널리 알려진 설비 및 시스템을 구축하고, 탈탄소, SDGs, 순환 경제에 기여할 수 있는 사업을 구축하고자 한다.
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